Company / Careers
Do serious work with care.
Tim kecil yang berpikir jernih, bekerja dengan rasa ingin tahu, dan peduli pada konsekuensi dari sistem yang dibuat.
CULTURE — HOW WE WORK
Cara kerja sebelum lowongan.
Dua prinsip yang mengatur kolaborasi sehari-hari — berlaku untuk tim maupun mitra.
Craft over theatre
Kualitas kerja lebih penting daripada performa kesibukan. Review berfokus pada keputusan, bukan penampilan.
Learn in public
Berbagi konteks, menerima feedback, dan memperbaiki keputusan bersama — termasuk lewat halaman insight kami.
OPEN ROLES — HONEST STATUS
Belum ada posisi publik saat ini.
Kami tidak memajang lowongan fiktif. Jika Anda merasa ada kecocokan yang kuat, perkenalan yang baik selalu dibaca — sertakan tiga hal berikut.
Perkenalan singkat — siapa Anda dan apa yang Anda bangun
Satu contoh kerja yang Anda banggakan, beserta peran Anda di dalamnya
Satu keputusan teknis tersulit yang pernah Anda buat, dan alasannya
→CONTEXT — KNOW US FIRST
Kenali kami lebih dulu.
→INTRODUCE YOURSELF
Kirim perkenalan, bukan lamaran generik.
Satu email yang menunjukkan cara Anda berpikir bernilai lebih dari sepuluh CV template.